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管理培訓(xùn)：以企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和企業(yè)公開課的形式，針對企業(yè)提高人員素質(zhì)、能力、工作績效進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：溝通技巧、執(zhí)行力、心態(tài)管理、團(tuán)隊(duì)精神、時間管理、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素質(zhì)等課程。
企業(yè)公開課：制度流程、崗位職責(zé)、品質(zhì)管理、體系管理培訓(xùn)、 市場營銷、 企業(yè)戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力等課程。
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培訓(xùn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉，它能保證企業(yè)在日益激烈的人才爭奪中不至于敗下陣來。 |
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培訓(xùn)是解決問題的有效途徑，培訓(xùn)能夠改變員工的某些不適當(dāng)?shù)墓ぷ鞅憩F(xiàn)及行為。 |
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培訓(xùn)是滿足企業(yè)和員工雙方需求的行為，是調(diào)動員工積極性的有效方法。 |
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培訓(xùn)是建立優(yōu)秀組織文化的杠桿，可以強(qiáng)化企業(yè)的共同價值觀。 |
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